Работа в АВТОМИР - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.3
Рекомендуют
62%
Оценка компании
5
101
4
83
3
15
2
54
1
67
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
5.0
Руководство
4.8
Условия для отдыха
4.5
Коллектив
4.7
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
О компании
Отзывы320
Вакансии

ООО «Автомир» успешно работает на российском рынке. За это время компания стала одним из крупнейших поставщиков смазочных материалов и автохимии на юге России.


Компания является поставщиком крупнейших отечественных и импортных производителей смазочных материалов.Также в ассортименте представлена продукция ведущих мировых брендов Castrol, Shell, Mobil, BP, Mannol, Ziс. Компания активно развивает продажи сопутствующих товаров – автохимии, автокосметики и расходных материалов таких брэндов, как AGA, Hi-Gear, DoctorWax, BBF, Невский фильтр, WD-40.


Нашими клиентами являются мелко – и крупнооптовые покупатели, специализированные розничные торговые точки, СТО, АЗС, а также широкий круг корпоративных клиентов (промышленные, транспортные предприятия).


Отношения в коллективе компании строятся на основе партнерства. Персонал нашей компании молод. Мы ценим людей активных, целеустремленных, готовых к обучению и творческому подходу к работе.

Оценка надежности:
79
Юридическое лицо:
ООО АВТОМИР-ТРЕЙД
ОКВЭД:
47.616 ГСМ, топливо (розничная торговля)
47.615 ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
9 октября 2007 года
Уставной капитал:
120 010 000 руб.

Отзывы о компании АВТОМИР

Оценки
01 декабря 2022
Достоинства Автомир является моим первым местом работы в качестве бухгалтера. Большой плюс в том, что рассматривали кандидатов без опыта. В первое время обучают, относительно, конечно ( если вас увольняют - обучать нового сотрудника будете вы ). Условия хорошие, не стоят над душой, отличная возможность получить отличный первоначальный опыт и познакомиться с профессией, начальство всегда идёт на встречу. Уволилась т.к. пришло приглашение с более выгодными условиями.Недостатки — Составить более благоприятную систему обучения, при увольнении пришлось обучать двух сотрудников без какой-либо надбавки. Мне не сложно, но в любой организации за это отвечает руководство, а не увольняющийся сотрудник. Мне, к сожалению, и повезло, и нет: девушка с которой я работала, обучила меня хорошо, а бывший сотрудник очень плохо разъяснил как делать ответы на встречные требования, пришлось самой относительно ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 декабря 2022
— Составить более благоприятную систему обучения. При увольнении пришлось обучать двух сотрудников без какой-либо надбавки. Мне не сложно, но в любой организации за это отвечает руководство, а не увольняющийся сотрудник. Мне, к сожалению, и повезло, и нет: девушка, с которой я работала, обучила меня хорошо, а бывший сотрудник очень плохо разъяснил, как делать ответы на встречные требования. Пришлось самой относительно долго разбираться и отвлекать из-за этого начальницу. Также неизвестен настрой будущих кандидатов, когда они будут увольняться. Как они будут объяснять? Также подробно, как ответственный сотрудник, или на отвали. - Иногда приходится выполнять чужую работу в отделе, разбирая юр. лица коллег из-за безответственности сотрудников. Перерабатываешь, когда другой сотрудник обедает по 1+ ч. или сидит в телефоне. - Недостаток это или нет, решать читателю: карьерный рост возможен тол...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 октября 2022
Отвратительное отношение руководящего состава к своим подчинённым, начиная от Руководителей отделов и заканчивая людьми, которые сидят в центральном офисе в ТЦ Боровский. Их задача максимально урезать зарплату и сохранить ФОТ, чтобы они набили свои карманы. Со стороны директора одной из площадок, где я работал, были сказаны, к примеру, такие слова (неоднократно) — сотруднику стало плохо на работе, инсульт, на что директор попросил вынести его за территорию дилерского центра, чтобы если он умрет, это было не на работе! Рядовых менеджеров он же за людей не считал, говорил, что машины им не нужны и должны ездить на метро и не парковаться рядом с работой, не положено им, видите ли. Постоянно придумывают новые штрафы и демотивации. Даже сотрудников, отработавших более 10 лет, не ценят и мешают уйти на другой бренд по продажам или в другую компанию! Среди руководителей отделов можно по пальцам...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии АВТОМИР

Встреча клиентов автосалона. Координация клиентов между отделами. Первичная консультация клиентов. Регистрация посетителей в CRM-системе. Осуществление записи на тест-драйв.
Консультирование клиентов по вопросам автокредитования и страхования, подбор оптимального варианта по ведущим страховым компаниям и банкам Москвы. Расчет полисов, заключение...

Оставьте свой отзыв о "АВТОМИР" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
101
4
83
3
15
2
54
1
67
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
5.0
Руководство
4.8
Условия для отдыха
4.5
Коллектив
4.7
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.