Понравился стабильный график работы и режим работы
Комментариев 0
0
0
14 мая 2023 г.
График
Постоянно плавает и узнаешь на следующий месяц только за 2-3 дня до начала его. Не получится строить планы какие-либо
Комментариев 0
0
0
14 мая 2023 г.
Удобство работы, свободный график, разнообразие продаж, коммуникации с клиентами, быстрая связь с оператором
Комментариев 0
0
0
13 мая 2023 г.
Руководство совсем дмстанцировано от простого работника, девочки по кабинетам бегают с безразличными а иногда даже злыми взглядами...
Комментариев 0
0
0
13 апреля 2023 г.
Компания отличается открытостью, четкими целями и понятными результатами. Зарплата удовлетворительная, руководство демонстрирует профессионализм.
Комментариев 0
0
0
10 апреля 2023 г.
Хорошая система мотивации, прекрасный коллектив и отличная корпоративная культура. Чувствуешь себя частью команды.
Комментариев 0
0
0
10 апреля 2023 г.
Много возможностей для развития и роста, отличные ребята-коллеги, нет жёсткой иерархии — мнение каждого ценится вне зависимости от должности. Хорошая зарплата, карьерный рост.
Комментариев 0
0
0
10 апреля 2023 г.
ощущать себя на равных, не бояться предлагать смелые идеи, комфортный офис с неформальными посиделками после работы.
Комментариев 0
0
0
30 марта 2023 г.
Компания бурно и активно растет в результате есть проблемы коммуникаций и поиска нужного человека
Комментариев 0
0
0
18 марта 2023 г.
Учитывает потребности и желание каждого сотрудника в выборе ПЗ
24/7 на связи по вопросам, которые касаются работы (даже самых глупых)
Четкая и понятно изложенная информация
Никогда не бросит сотрудника и отстаивает его интересы, если вдруг у кого появляется сомнение в его работоспособности.
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Директриса может уволить хорошего сотрудника, если он к примеру заболеет или уйдёт в отпуск. Так как не может организовать работу в его отсутствие и как следствие сочтёт виноватой не себя, а сотрудника.
Зарплату вовремя никогда не платит. Обещанная сумма не выходит.
10.06.2022В адрес Государственной инспекции труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении фгбу "цсп" порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора и незаконном увольнении.Государственной инспекцией труда в городе Москве фгбу "цсп" объявлен...