Работа в aQsi - Отзывы сотрудников

aQsi — уникальная инженерная команда профессионалов, специализирующаяся на разработке передовых аналоговых и цифровых электронных устройств: современных смарт-терминалов и онлайн-касс (с собственным производством в Китае), а также специализированного программного обеспечения — облачных решений для розничной торговли, электронной коммерции, сферы услуг и транспорта. За 10 лет успешной деятельности мы завоевали значительную долю рынка, а решения, которые мы создаем, ежедневно используют миллионы людей.

На сегодняшний день в нашей команде более 350 сотрудников. Мы работаем как удаленно из различных регионов России, так и в офисах в Москве и Ульяновске. Каждый день мы решаем интересные и сложные задачи в следующих направлениях:

aQsi5 — компактный и многофункциональный терминал на платформе Android с встроенным приемом банковских карт, онлайн-кассой и модулем подключения к облаку для телеметрии, обновлений ПО и обмена данными с личными кабинетами пользователей;

• aQsi Cube — устройство для оплаты проезда транспортными и банковскими картами;

• aQsi Cube Vending — решение для управления вендинговыми терминалами и приема оплаты картами;

OrangeData — облачный сервис аренды кассовых решений для онлайн-продаж и транспорта;

LiteBox — кассовое программное обеспечение, системы товарного и складского учета, решения для работы с ЕГАИС и маркировкой товаров, а также сервис аренды онлайн-касс для малого и среднего бизнеса.

Для нас крайне важна бесперебойная работа наших устройств и программного обеспечения. Поэтому мы делаем ставку на:

• Высокий уровень технической культуры сотрудников;
• Строгие процессы тестирования и контроля качества;
• Современные инструменты управления разработкой и командные фреймворки;
• Превосходную техническую оснащенность.

Мы ищем новых коллег, которые ценят:

• Возможности для профессионального роста и развития: наша компания динамично развивается, появляются новые проекты, многие сотрудники выросли до руководящих позиций;
• Доброжелательную атмосферу доверия и сотрудничества среди коллег;
• Гибкое руководство, готовое выслушать инициативы и поддержать идеи;
• Гибридный формат работы с возможностью удаленной работы или работы в офисе, а также гибкое начало рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии благодаря высокой автоматизации процессов;
• Достойный уровень заработной платы, уважение интересов сотрудников, строгое соблюдение ТК РФ и стабильность.