С помощью добровольного кадрового сопровождения

Сократите отток
линейного персонала

Помогаем удержать 15% от общей текучки кадров, за счёт консультации работников по юридическим, психологическим и рабочим вопросам, а также регулярного сбора обратной связи

В борьбе за сохранение линейного персонала, выиграют компании, которые ценят сотрудников.
Основатель ресторанного холдинга «Тигрус» Хенрик Винтер

Добровольное Кадровое Сопровождение —

это забота работодателя о своих сотрудниках

Мы, Добровольное Кадровое Сопровождение, помогаем HR отделу выполнить KPI:

  • Улучшаем уровень удовлетворенности работой
  • Помогаем с разрешением конфликтных ситуаций
  • Минимизируем судебные и административные разбирательства
  • Собираем объективную обратную связь
  • Оказываем юридическую и психологическую поддержку сотрудникам

Какие еще вопросы сотрудников мы решаем?

Здравствуйте! Мне нужна помощь
Здравствуйте!
Расскажите, чем мы можем вам помочь?
Я работаю не так давно
и не знаю, когда начисляется зарплата
Первая часть выдаётся до окончания месяца, 28-29 числа, то есть авансом. Вторая часть — после окончания месяца, 14 числа, когда будет известна величина зарплаты по итогам сделанной работы
Какие еще вопросы
сотрудников мы решаем?
Отпуск

Когда я могу пойти в отпуск
и как начисляется зарплата

Права

Какие права у меня, а какие
у работодателя, и как избежать
их нарушения

Декрет

Как пойти в отпуск по уходу
за новорожденным, какие права и обязанности
сторон до, во время и после декрета

Начисления ЗП

Больничный, отпуск, премии, штрафы,
переработки, работа в праздничные
и выходные дни

Увольнение

Минимизируем судебные и административные
судебные разбирательства

Пройдите тест и узнайте, подходит ли
вам кадровое сопровождение?

Сотрудники не обращаются к менеджерам и HR-специалистам из-за недоверия
Не рассказывают о проблемах и конфликтах с непосредственными руководителями и внутри коллектива
Текучесть кадров начинается от 5%

Простое решение
для сложных проблем

У вас будет удобный сервис для
руководителей, где вы получите:

  • регулярную аналитику удовлетворенности работой
  • возможность решать проблемы быстро
  • обратную связь от сотрудников
  • лояльность сотрудников
  • минимизацию ротации
  • экспертные рекомендации
  • экономию административных затрат

У ваших сотрудников будет простое
приложенине, чтообы решить свои вопросы:

  • приложение нераб, где они смогут рассказать о своих
    интересах и потребностях
  • отмечать уровень своей удовлетворенности
  • получить юридическую консультацию
  • отправить обратную связь
  • рассказать о проблемах
Результат
нашей работы

Уменьшение текучки линейного персонала!
Увеличение лояльности!

Простые шаги
на пути к изменениям
Вам необходимо:

заключить договор и начать пользоваться
сервисом.

Сотрудникам:

установить приложение и зарегистрироваться

Сделать первый шаг

Почему мы?

Добровольное Кадровое Сопровождение
появилось на стыке наших компетенций:

Помощь сотрудникам
в нашем социальном
проекте #нераб

Опыт в управлении
HR-специалистами
в компаниях с линейным
персоналом

Умение создавать
IT-продукты

Сколько стоит
кадровое сопровождение?

200 ₽/1 мес.*
  • Определим направление работы
  • Сформируем пути решения проблемы
  • Составим документы
2000 ₽/1 год *
  • Определим направление работы
  • Сформируем пути решения проблемы
  • Составим документы

*Стоимость за одного сотрудника

Остались вопросы?

Вы можете получить консультацию
или просмотреть ответы на часто задаваемые вопросы

Ответы на часто
задаваемые вопросы

С какими компаниями вы работаете? Вы работаете с производствами?

Наш продукт наиболее успешен в компаниях, где широко представлен линейный персонал. Такие как: торгово-розничные сети, производственные, складские, логистические, и аутсорсинговые и клининговые компании.

Какая стоимость ваших услуг?

Цена на наши услуги зависит от многих факторов и рассчитывается индивидуально под каждый бизнес

Что делать, если работники не захотят устанавливать приложение?

Наш колл-центр работает с персоналом в индивидуальном порядке и помогает принять решение об установке приложения

А если мне будет что-то непонятно по ходу работы?

Что нужно для участия?

В каком виде формируется отчетность?

Мы формируем отчетность, которая настраивается под запросы каждого клиента